Создать единую экосистему: мощный аналитический веб-дашборд для компаний и удобное мобильное приложение для самих работников.
02
Моя роль
Анализ пользовательских путей менеджеров и линейных работников
Отрисовка UI-дизайна веб-дашборда с графиками и аналитикой
Создание интерфейса мобильного приложения для поиска работы и общения
Разработка микроинтеракций и анимированных UI-компонентов
03
Задачи
Спроектировать дашборд для бизнеса и превратить сухие таблицы в наглядную аналитику.
Разработать мобильное приложение для поиска смен, общения с работодателем и отслеживания выплат.
Оживить интерфейс с помощью кастомных анимаций и объединить веб и мобайл единым стилем.
HR-платформа и мобильное приложение PartnerUp
О клиенте
PartnerUp — технологичная HR-платформа, которая связывает бизнес с временным персоналом. Клиент пришел с задачей оцифровать весь процесс найма, управления сменами и выплатами.
На экранах HR-менеджеров скапливаются сотни строк с именами, ставками и статусами. В старом формате это выглядело как сплошной визуальный шум, в котором невозможно было быстро оценить заполняемость смен.
01
Гипотеза
Опираясь на законы визуальной группировки, я решил пересобрать отображение данных. Если использовать модульную сетку и визуализировать цифры через графики, плотность информации сохранится, но считывать ее станет в разы проще.
02
Решение
Я отрисовал минималистичный веб-интерфейс с высоким контрастом. Ключевые метрики вывел на главный дашборд в виде понятных виджетов и столбчатых диаграмм. Разработал детальные страницы профилей кандидатов с системой рейтингов и тегов навыков. Строгая система отступов позволила разместить массу данных без ощущения перегруженности.
03
Результат
Бренд полностью избавился от «юридической тяжести». По результатам опроса текущих клиентов после ребрендинга, 84% пользователей отметили, что сервису стало приятно и легче доверять.
84%
Уровень доверия
х2
Ускорение работы
>15
Макетов рекламы
12 дней
Длительность работы
Этап 2. UX/UI: Мобильное приложение для сотрудников
Контекст
Линейному персоналу некогда разбираться в сложных меню. Им нужно открыть приложение на бегу, найти работу рядом с домом, подтвердить смену и проверить начисленную зарплату.
01
Гипотеза
Если использовать привычные паттерны из популярных мессенджеров и навигаторов, пользователям не придется учиться работать с новым приложением.
02
Решение
Я спроектировал мобильный интерфейс с крупными зонами клика и понятной навигацией. Внедрил интеграцию с картами, чтобы маршрут до объекта и детали вакансии были на одном экране. Добавил нативный экран чата для связи с менеджером и максимально прозрачный экран расчетного листка с детализацией часов и налогов.
03
Результат
Бренд полностью избавился от «юридической тяжести». По результатам опроса текущих клиентов после ребрендинга, 84% пользователей отметили, что сервису стало приятно и легче доверять.
84%
Уровень доверия
х2
Ускорение работы
>15
Макетов рекламы
12 дней
Длительность работы
Этап 3.Дизайн-система и микроинтеракции
Контекст
Чтобы B2B-платформа выглядела как дорогой современный IT-продукт, одного чистого дизайна недостаточно. Системе не хватало плавности, обратной связи на действия пользователя и внимания к деталям.
01
Гипотеза
Добавление кастомных анимаций загрузки, интерактивных иконки и аккуратных переключателей статусов повысит общее доверие к интерфейсу. Пользователь будет чувствовать, что система моментально реагирует на каждый его клик.
02
Решение
Я проработал визуальный отклик интерфейса на микроуровне. Отрисовал плавные анимации для нижнего меню навигации. Разработал систему цветовых тегов для расписания с автоматическим переключением статусов. Для процесса публикации новой вакансии я создал уникальную анимацию загрузки, которая скрашивает время ожидания ответа от сервера.
03
Результат
Сложный процесс координации временного персонала удалось превратить в удобный цифровой продукт. Строгая дизайн-система позволила связать масштабный веб-портал и легкое мобильное приложение в единую логичную экосистему. Проект был сдан точно в срок. Быстрая реакция на корректировки логики и чистый финальный UI помогли клиенту автоматизировать планирование смен и значительно повысить удовлетворенность как со стороны крупного бизнеса, так и со стороны наемных работников.